En una carrera que abarca dos décadas, he acompañado a cientos de líderes y managers como business partner de RRHH, director de talento y coach ejecutivo. He vivido y trabajado en el Reino Unido, Francia, Singapur y España, y hablo cinco idiomas, por lo que tengo una mentalidad global y entiendo bien las diferencias culturales.
Soy humanista. Antes de empezar a estudiar humanidades en la universidad hace casi tres décadas, siempre había tenido un gran interés por la historia, la filosofía, la psicología, la antropología y todas las disciplinas que tratan de comprender mejor lo que significa ser humano. Este es un enfoque que todavía valoro, y le doy un toque humanista a todo lo que hago, desde mi coaching hasta mis artículos del blog.
Tengo un enfoque pluralista del coaching. Adopto diferentes enfoques psicológicos para el coaching en función de las necesidades de mis clientes: desde el coaching ontológico, Gestalt o existencial para necesidades más profundas y transformacionales hasta el coaching centrado en soluciones para una mejora del rendimiento más específica. Todos los enfoques de coaching que utilizo, tanto individual como de equipo, están basados en evidencia. Soy humanista, pero también pragmático, y creo en la ciencia y en la evidencia sólida.
va más allá de tomar las decisiones correctas en situaciones difíciles. La sabiduría también tiene que ver con la empatía, el autoconocimiento, la inteligencia emocional, sentirse cómodo con la ambigüedad y buscar el bien común y querer construir un mundo mejor.
para mí es muy importante ser libre de tomar mis propias decisiones, y quiero que todos los demás también lo sean.
no pretenderé ser alguien que no soy, y quiero vivir mi vida de acuerdo con mis valores y con quién soy. Tampoco quiero vivir rodeado de personas que no son auténticas.
me encanta aprender, crecer y ayudar a los demás a crecer. Después de todo, eso es lo que nos hace humanos.
no me gustan los sistemas y formas de pensar rígidos. Creo en el valor de tener una mente abierta y ser flexible y pragmático. Mi pluralismo en los enfoques del coaching proviene de esta creencia.
estamos aquí por poco tiempo, así que mejor disfrutarlo mientras dure. Poder disfrutar de la vida, cada uno a su manera, es una de las cosas más importantes de la vida.
¿Cómo te puedo ayudar?
